• buruz_guri_bandera

Gizarte Erantzukizuna

Gizarte Erantzukizuna

Langileen Arreta

> Langilearen osasuna eta ongizatea bermatzea.

> langileek beren potentziala gauzatzeko aukera gehiago egin.

> langileen zoriontasuna hobetzea

HOUDek (NBC) langileen heziketa etikoari eta betetzeari, eta haien osasunari eta ongizateari erreparatzen dio, laneko giro eta giro erosoa eskaintzen du langile langileak denboran arrazoiz sarituak izan daitezen.Enpresaren etengabeko hobekuntzarekin, langileen karrera garatzeko programan arreta jartzen dugu, aukera gehiago ematen diegu beren balio pertsonala, beren ametsa, gauzatzeko.

— Soldata

Gobernuaren araudia bete, soldata ez da inoiz gobernuaren gutxieneko soldata eskakizuna baino txikiagoa izango, eta, aldi berean, soldata-egitura lehiakorra ezarriko da.

— Ongizatea

HOUD-ek (NBC) prestatutako langileen segurtasun sistema inklusiboa, langileen legeak errespetatzea eta autodiziplina sustatzen dira.Langileen ekimena eta sormena hobetzeko, pizgarri-programa ezarri zen, sari ekonomikoak, sari administratiboak eta ekarpen bereziko sari gisa.Eta, aldi berean, urteroko sariak ditugu “kudeaketa berrikuntza eta arrazionalizatzeko proposamenaren sari gisa

— Osasun-laguntza

OT langilearen borondatez oinarritu behar da, denek astero gutxienez egun bat izan beharko lukete.Ekoizpen gailurrerako prestatzen, lan gurutzatutako prestakuntza-programak langileak beste lan-betebeharrei erantzun diezaiekeela ziurtatuko du.Langileen lan-presioari dagokionez, HOUD (NBC)-n, arduradunei langileen osasun fisikoa eta mentala zaintzeko eskatu zitzaien, batzuetan jarduerak antolatzea goi-mailako menpeko komunikazioa hobetzeko, talde-jarduerak antolatzea talde giroa hobetzeko, ulermena eta konfiantza eta taldearen kohesioa areagotzeko. .

Doako azterketa fisikoa baliogabetzea eskaintzen da, sortutako osasun-arazoa bilatuko da eta orientazioa eskainiko da.

Ingurumena

> "Segurtasun, ingurumen, fidagarri, energia aurrezteko" estrategia ezartzea.

> Ingurumeneko produktuak egitea.

> Klima-aldaketari erantzuteko energia aurreztea eta isurketak murriztea ezartzea.

HOUD-ek (NBC) arreta osoa eman zien ingurumenaren eskakizunei, behar bezala eta eraginkortasunez erabili zuen gure energia, baliabideak gure kostuak murrizteko eta ingurumen-onurak hobetzeko.Karbono gutxiko garapena bultzatzeko berrikuntzak ingurumenaren eragin negatiboa etengabe murriztea.

— Energiaren kontserbazioa eta emisioak murriztea

HOUD-en (NBC) energia-kontsumo nagusia: Ekoizpena eta etxebizitzen energia-kontsumoa, GPL-kontsumo bizitegiko, gasolioa.

— Hondakintza

Uraren kutsadura nagusia: etxeko ur zikinak

- Zarata kutsadura

Kutsadura akustiko nagusiak hauek dira: aire-konpresorea, slitter.

— hondakinak

Hondakin birziklagarriak, arriskutsuak eta hondakin arruntak barne.Nagusiki: zati bakoitiak, huts egindako produktuak, abandonatutako ekipamendu/edukiontzi/materiala, ontziratzeko hondakinak, paperezko hondakinak, papera/lubrikatzaileak/oihalak/argia/bateria, etxeko zaborra.

Bezeroaren Komunikazioa

HOUD (NBC) bezeroaren orientazioan azpimarratzen da, komunikazio urrunagoz bezeroaren itxaropena sakon ulertzeko, konpromisoa modu proaktiboan hartzeko.Bezeroaren gogobetetasuna hobetzeko, bezeroarentzako arreta, epe luzerako lankidetzara hurbiltzeko eta bezeroekin irabazi-irabazi.

HOUD (NBC) bezeroen itxaropena produktuen diseinura eta hobekuntzara eramaten du, bezeroaren aplikazioa denboran erantzuna izan daitekeela ziurtatzen du, bezeroen beharrak azkar elikatzen ditu, bezeroarentzako balio gehiago lortzeko.

Pertsonen arteko komunikazioa

HOUD-en (NBC) komunikazio formala eta informala dago.Langileak bere kexa edo iradokizuna aurkez diezaioke zuzenean bere arduradunari edo goi-zuzendaritzari.Iradokizun-kutxa jartzen da maila guztietako langileen ahotsa biltzeko.

Bidezko Negozioak

Arreta zuzenbideari, zintzoei eta negozio etikako hezkuntzari jarri zitzaion.Babestu egile-eskubideak eta errespetatu besteen egile-eskubideak.Enpresa ustelkeriaren aurkako sistema eraginkor eta gardena eraiki.

Kopiatu Eskubidea

HOUD (NBC) kontu handiz ari da oinarrizko metaketa teknikoarekin eta jabetza intelektualaren babesarekin.I+G inbertsioa ez zen inoiz urteko salmenten % 15a baino txikiagoa izan, parte hartu nazioarteko estandarra gauzatzen.Besteen jabetza intelektuala errespetatu, nazioarteko jabetza intelektualaren arauak bete eta aplikatzeko jarrera ireki eta atsegin batekin,

Negoziatu, gurutzatutako lizentzia, lankidetza eta abarren bidez jabetza intelektualaren arazoa konpontzen da.Bien bitartean, arau-hausteari dagokionez, NBCk gure interesak babesteko legezko armaren araberakoa izango da.

Eragiketa segurua

HOUD-ek (NBC) "segurtasunaren lehen lehentasuna, prebentzioan zentratu" politika hartzen du, karrerako osasuna eta segurtasuna kudeatzeko prestakuntza ezarriz, kudeaketa-arauak eta funtzionamendu-norabidea ezartzen ditu ekoizpenaren segurtasuna eta istripuak hobetzeko.

Gizarte Ongizatea

HOUD (NBC) zientzia eta teknologiaren, talentuen laborantza, enplegua hobetzearen defendatzailea da.Ongizate publikoan aktiboa, itzulera gizartea, tokiko ekarpena enpresa arduratsua eta herritarrak jokatzeko.